Arbeitswelten
Arbeitswelten
Organisationsentwicklung
Gemeinsam identifizieren wir die größten Hebel in Ihrer Organisation, gestalten Prozesse effizienter und verbessern Arbeitskulturen.
Organisationsentwicklung ist der Schlüssel zur Erschließung des vollen Potenzials Ihres Unternehmens. Wir sind Expert:innen für die Bereitstellung integrierter Lösungen, die Ihnen helfen, Ihre Leistung zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und das Mitarbeitendenengagement zu steigern.
Organisationsberatung für die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen
Mit unserem integrativen Beratungsansatz, unserer multimodalen Prozessbegleitung und der konsequenten Nutzung von Synergien schaffen wir einen anhaltenden Mehrwert für Ihr Unternehmen.
Kundenprojekt
Digitales Leitbild bei der Kanzlei Maiwald
Das Ziel war es, eine klare Vision und Strategie für die digitale Transformation der Kanzlei Maiwald zu entwickeln. Wie wir das gemacht haben? Mithilfe eines ganzheitlichen Ansatzes, der Analysen der Gegebenheiten sowie Herausforderungen und Bedürfnisse aller Führungskräfte und Mitarbeitenden umfasste. Das Ergebnis? Ein ganzheitliches Konzept, das der Kanzlei eine klare Orientierung für die digitale Transformation gab.
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Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!
Anfrage sendenLösungen für Unternehmen & persönliche Weiterentwicklung
Unser umfassendes Portfolio bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Change-Prozesse erfolgreich zu gestalten und die Kompetenzen aller Mitarbeitenden gezielt zu fördern. Je nach Anliegen und Bedarf setzen wir ein breites Spektrum an Analyse-Tools, Formaten und praxiserprobten Lernmethoden ein – von SWOT-Analysen, Mitarbeiterbefragungen und Diagnostik-Instrumenten über Trainings und Coachings bis hin zu Großgruppenmoderationen.
→ Prozessberatung und Begleitung
→ Digitales Weiterbilden und E-Learnings
→ Inhouse-Trainings
→ Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme
→ Entwicklungspotenzialdiagnostik
→ Business-Coaching
Das Fundament für Ihren Erfolg
Kompetenzentwicklung
Neue Impulse und Begleitung hin zu mehr Selbstständigkeit, für eine Kultur der Veränderungsbereitschaft und des kontinuierlichen Lernens – auf allen Organisationsebenen.
Zukunftsfähig bleiben
Strukturen schaffen und bestehende Prozesse optimieren, um Entscheidungswege zu verschlanken und die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern.
Sinnstiftung
Ergebnisse auf Basis gemeinsam getragener Überzeugungen fördern das Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb der Organisation.
Talente binden
Befähigte und zufriedene Mitarbeitende übernehmen Verantwortung, sind produktiv und begegnen Veränderungen mit Offenheit.
Was können Sie von uns erwarten?
Wir betreuen bundesweit Kundenunternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen mithilfe unserer vernetzten Dienstleistungen. Vom Großkonzern über den Mittelstand bis hin zum Start-up: Unsere vielfältigen Perspektiven und unser interdisziplinäres Team mit 1.500 hochqualifizierten Ärzt:innen, Ingenieur:innen, Psycholog:innen, Sozialpädagog:innen, Organisations- und BGM-Berater:innen sind unsere Stärke. Diese nutzen wir konsequent, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeitenden im jeweiligen Arbeitskontext bestmöglich wirksam werden können.
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