Der Wunsch nach personalisierten Präventionsangeboten
Eine Umfrage der ias-Gruppe zeigt, dass viele Beschäftigte bereit sind, in ihre Gesundheit zu investieren, wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Der Schlüssel liegt darin, ihnen passenden Angebote zur Verfügung zu stellen.
Prävention
Prävention wird in Deutschland von den meisten Menschen als essenziell erachtet. Das macht eine aktuelle Umfrage der ias-Gruppe deutlich. Sie zeigt auch, dass insbesondere am Arbeitsplatz ein wichtiger Ort der Gesundheitsvorsorge geschaffen werden kann. In einer Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Innofact AG hat die ias-Gruppe 1.000 Personen in Deutschland im Alter von 18 bis 79 Jahren zu ihren Wünschen, Möglichkeiten und Herausforderungen in der Gesundheitsvorsorge befragt. Die Ergebnisse: Die Mehrheit der Teilnehmenden nutzen bereits Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen und Sportprogramme, um ihr Wohlbefinden zu fördern. Allerdings tun dies nur wenige regelmäßig. Besonders die Berufstätigen haben es schwer, die notwendigen Zeitressourcen für Präventionsmaßnahmen aufzubringen.
Zahlen, Daten, Fakten auf einen Blick
Erfahren Sie mehr über die Gesundheitsvorsorge in Deutschland und die Potenziale für die Arbeitswelt. Lesen Sie, was Beschäftigte wirklich von Präventionsangeboten erwarten und wie Unternehmen passende Maßnahmen bereitstellen können.
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Prävention und Gesundheitsvorsorge sind zentrale Themen für eine produktive Arbeitswelt. Welche Maßnahmen erwarten Beschäftigte von ihren Arbeitgebern, und wie können Unternehmen diesem Bedarf gerecht werden? Für Interviews oder Hintergrundinformationen kontaktieren Sie uns gerne.
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