Inhouse-Trainings exklusiv für Ihre Auszubildenden

In einer dynamischen Arbeitswelt zählen Soft Skills mehr denn je: Die Anforderungen an angehende Fachkräfte gehen heute weit über fachliche Kompetenzen hinaus. Die Arbeitswelt verlangt zunehmend nach Persönlichkeiten, die mit Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit in der Lage sind, sich stetig weiterzuentwickeln und den Herausforderungen einer digitalisierten und krisengeprägten Welt gewachsen sind.

Gleichzeitig bringen Auszubildende als Zielgruppe besondere Bedürfnisse mit: Neben der hohen Arbeitsbelastung durch Ausbildung, Berufsschule und Prüfungen, müssen sie als meist junge und unerfahrene Mitarbeitende lernen, mit Überforderung, Stress und der Notwendigkeit, sich zu behaupten, umzugehen.

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die Förderung fachlicher Kompetenzen mit der Stärkung der persönlichen Entwicklung und der Resilienz ihrer Auszubildenden in Einklang zu bringen. In einer Zeit, in der Ressourcenengpässe und Arbeitsverdichtung die Regel sind, wird es immer wichtiger, dass Auszubildende frühzeitig eigenständig und gut organisiert arbeiten.

Ein guter Start in das Berufsleben beginnt mit der Ausbildung und Weiterentwicklung von Fachkräften im eigenen Unternehmen. Dies wird immer wichtiger, um die Nachfolgeplanung auf allen Ebenen zu sichern. Konstante Weiterbildung und Neuorientierung sind unerlässlich, um den sich wandelnden Anforderungen der Arbeitswelt sowie den besonderen Anforderungen Ihres Unternehmens gerecht zu werden. Die Inhouse-Trainings sind Weiterbildungsmaßnahmen, exklusiv an die individuellen Bedürfnisse Ihrer Auszubildenden ausgerichtet.