Manager Check-up: Wie zahlen sich Check-ups für Unternehmen aus?
Fachkräftemangel, steigende psychische Belastungen und eine alternde Belegschaft setzen HR-Verantwortliche unter Druck. Langzeiterkrankungen und Ausfallzeiten mindern die Produktivität und belasten die Unternehmenskultur. Umso wichtiger sind präventive Maßnahmen, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit langfristig stärken.
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Gesundheits-Check-ups - Prävention als Wirtschaftsfaktor
Lesen Sie im Paper der ias PREVENT “Prävention als Wirtschaftsfaktor”, wie sich Manager Check-ups wirtschaftlich auszahlen und wie Sie gezielt die Gesundheit Ihrer Fach- und Führungskräfte verbessern können. Die Inhalte auf einen Blick:
- Kosten von Arbeitsunfähigkeit & wirtschaftliche Auswirkungen
- Mentale Gesundheit im Fokus: Belastungen und Lösungen
- Herausforderungen durch eine alternde Belegschaft
- Gesundheitsprävention als Employer Branding-Strategie
Paper "Prävention als Wirtschaftsfaktor"
Zahlen, Daten und Fakten zur Bedeutung von personalisierter Prävention, die HR-Verantwortliche kennen sollten.
Zahlen, Daten, Fakten auf einen Blick
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ias PREVENT – Ihr Partner für den Manager Check-up
Mit 50 Jahren Erfahrung und acht bundesweiten Standorten ist ias PREVENT einer der Pioniere der Gesundheitsprävention in Deutschland. Wir bieten Unternehmen personalisierte Präventionsmaßnahmen in Form von lebensphasenorientierten und gendersensiblen Gesundheits-Check-ups für Fach- und Führungskräfte, die über Standard-Check-ups hinausgehen und eine nachhaltige betriebliche Gesundheitsstrategie unterstützen.
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Fünf gute Gründe
Manager Check-up von ias PREVENT
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