Sicherheitsbeauftragten Ausbildung

Mitarbeiter, die als Sicherheitsbeauftragte in Ihrem Unternehmen tätig sind bzw. tätig werden sollen.

Die Ausbildung ist ein Intensivlehrgang von eineinhalb Tagen und umfasst diese Themen:

• Rechtliche Grundlagen und Organisation des Arbeitsschutzes
• Unterweisungen/Materialien/Recherche/TOP Prinzip
• Gesetzliche Grundlagen, Qualifizierung und Aufgaben von Sicherheitsbeauftragten
• Aufgaben des Arbeitgebers, des Betriebsarztes und der Fachkraft für Arbeitssicherheit (Aufgaben, Rechte und Verantwortung des Sicherheitsbeauftragten)
• Verkehrssicherheit, Außendienst/Projekteinsatz/Reisetätigkeit
• Gefährdungsbeurteilung/Handlungskreis
• Belastungen/Beanspruchungen/Psyche
• Gesprächsführung, KOMMITMENSCH, Umgang mit Konflikten
• Gefahrstoffkennzeichnung (GHS), sicherer Umgang, Messungen – Gefährdungen bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen
• Betriebsmittelsicherheit, Maschinensicherheit
• Persönliche Schutzausrüstung (PSA), Hautschutz, Ergonomie
• Organisation des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (Arbeitsschutzakteure im Betrieb, Arbeitsschutzausschuss, Gefährdungsbeurteilung, Brandschutz, Flucht- und Rettungswege, Erste Hilfe etc.)
• Spezifische Instrumente der Gefährdungsbeurteilung wie Betriebsbegehungen,
  ASA-Sitzung, Safety-Walk
• Angebote der zuständigen Berufsgenossenschaften oder Unfallkassen für Sicherheitsbeauftragte
• Gefahren beim Umgang mit elektrischem Strom
• Arbeiten mit Absturzgefahr
• Lärmschutz und Lärmminderungsmaßnahmen
• Branchenspezifische Gefährdungen und Schutzmaßnahmen
• Arbeitsunfälle, Wegeunfälle und ihre Folgen/Gefahren am Arbeitsplatz
• Gesundheitsschutz und Prävention von Berufskrankheiten
• Rolle, Aufgaben und Leistungen der Arbeitsschutzbehörden und Berufsgenossenschaften

Jeder Teilnehmende erhält zum Abschluss eine Teilnahmebescheinigung als Sicherheitsbe­auftragter. Nach Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und gerne auch detaillierte Infos.

Teilnahmebedingungen

Die Schulung findet nur statt, wenn eine Gesamtteilnehmerzahl/Mindestteilnehmerzahl von 5 Personen pro Seminar erreicht ist.

Absage

Sofern ein vereinbarter Termin vom Auftraggeber nicht eingehalten und nicht mindestens fünf Arbeitstage schriftlich im Voraus abgesagt wird, ist die ias berechtigt, die entstandene Ausfallzeit bzw. die für diesen Termin vorgesehene Leistung mit 70 % des vereinbarten Honorars in Rechnung zu stellen. (siehe AGB der ias AG vom 15.06.2019)