Die Occupational Health and Safety Assessment Series (OHSAS) ist eine Reihe von international anerkannten Standards und Leitlinien, die entwickelt wurden, um Organisationen bei der Verbesserung ihrer Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementpraktiken zu unterstützen. OHSAS und ähnliche Standards sind äußerst relevant für den Arbeits- und Gesundheitsschutz, da sie Organisationen dabei unterstützen, systematische Ansätze zur Risikominderung und zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu entwickeln und umzusetzen. Sie tragen dazu bei, Unfälle, Verletzungen und Gesundheitsprobleme der Mitarbeitenden zu minimieren, was nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördert, sondern auch die rechtliche Einhaltung sicherstellt und wirtschaftliche Vorteile für Organisationen bietet, indem sie Kosten senken und ihr Image verbessern. Die Implementierung von OHSAS kann also dazu beitragen, dass Arbeitsplätze sicherer und gesünder werden.

Welche Vorteile kann die Occupational Health and Safety Assessment Series (OHSAS) bieten?

• Mitarbeitendengesundheit und -sicherheit: OHSAS hilft Organisationen dabei, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen und Gesundheitsrisiken für ihre Mitarbeitenden zu minimieren. Dies trägt dazu bei, Unfälle und Krankheiten am Arbeitsplatz zu reduzieren.
• Rechtliche Anforderungen: In vielen Ländern gibt es gesetzliche Vorschriften für den Arbeitsschutz. Die Einhaltung von OHSAS-Standards kann Unternehmen dabei helfen, diese Anforderungen zu erfüllen.
• Image und Reputation: Organisationen, die sich aktiv um die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeitenden kümmern, haben oft ein besseres Image in der Öffentlichkeit und bei Kunden. Dies kann zu einer positiven Reputation und einem Wettbewerbsvorteil führen.
• Kosteneinsparungen: Durch die Implementierung wirksamer Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen können Unternehmen langfristig Kosten durch weniger Arbeitsausfälle und Schadensersatzansprüche reduzieren.

Wie funktioniert die Occupational Health and Safety Assessment Series (OHSAS)?

1. Kontext verstehen: Die Organisation muss den Kontext ihres Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagements verstehen. Dazu gehört die Identifizierung von Gefahren (Gefährdungsbeurteilung), die ihre Mitarbeitenden betreffen könnten.
2. Politik entwickeln: Die Organisation muss eine Arbeits- und Gesundheitsschutzpolitik entwickeln, die ihre Verpflichtung zur Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden deutlich macht.
3. Planung: Hierzu gehört die Identifizierung von Risiken und die Festlegung von Zielen zur Risikominderung. Auch die Festlegung von Verantwortlichkeiten und Ressourcen gehört dazu.
4. Implementierung: Umsetzung der geplanten Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeits- und Gesundheitsschutzpraktiken, Schulung der Mitarbeitenden und Überwachung der Ergebnisse.
5. Überprüfung und Verbesserung: Regelmäßige Überprüfung der Leistung, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden, und Anpassung der Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.

Was ist der OHSAS Standard?

Der OHSAS-Standard bezieht sich auf eine Reihe von spezifischen Standards, die Teil der Occupational Health and Safety Assessment Series sind. Der bekannteste Standard in dieser Reihe ist OHSAS 18001, der nun durch ISO 45001 ersetzt wurde. ISO 45001 ist ein internationaler Standard für das Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement und legt die Anforderungen für solche Managementsysteme fest. Das Ziel von OHSAS ist es, Unternehmen den Aufbau eines integrierten Managementsystems zu erleichtern, indem es bewusst an die DIN EN ISO 9001:2000 (Qualitätsmanagementsysteme) und DIN EN ISO 14001 (Umweltmanagementsysteme) anlehnt. Ein typisches Merkmal eines integrierten Managementsystems ist das Prinzip der kontinuierlichen Verbesserung.

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